ОТКРЫТЫЙ ТЕМПЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Книги по Темперологии

Читать онлайн

Темперология – это...

Автор Кронин С.И.

 

Страница 1 ... 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 ... 124

ЧАСТЬ I

6. Жизненные этапы системы

6.3. Становление или Стабилизация системы

Подавляющее число людей начинает воспринимать систему только с этого уровня. Например, планируемый бизнес или отдых они сразу рассматривают с этапа Становления, или можно сказать по-другому – этапа Стабилизации системы. То есть – с момента, когда все подготовительные процессы уже завершились, всё работает стабильно, и никаких перемен уже не происходит.

Начинающий предприниматель закрывает глаза и представляет свой будущий бизнес в мечтах как уже состоявшийся, стабильно работающий и приносящий огромную прибыль... Думаю, зная про этап Рождения системы и её Формирования, не надо объяснять, какая это серьёзная ошибка, чреватая массой неожиданностей и удивлений – восприятие процесса с этого этапа, как с начальной точки жизни системы – семьи, бизнеса, туристической поездки, создания нового министерства и проч.

Этап Стабилизации начинается с момента, когда "скелет" системы сформирован и меняться уже не будет. Возможна замена её элементов, например, уход и приход сотрудников, но структура организации уже остаётся неизменной: люди приходят на уже заданные роли и функции, и Разум системы будет автоматически "вписывать" вновь пришедшие элементы в заданные роли. Теперь дальнейшая судьба системы зависит от качества прохождения системой своих предыдущих жизненных этапов – этапов Рождения и Формирования, – потому что теперь системе придётся автономно поддерживать своё существование: пополнять свои ресурсы за счёт своей внутренней структуры взаимодействий элементов внутри себя.

В области бизнеса всё более-менее понятно – сможет ли бизнес работать в прибыль, – а вот, например, в личных отношениях данный момент "завуалирован". В личных отношениях, семье, имеет значение смогут ли отношения супругов удерживать эмоциональный фон семьи на жизнеспособном уровне, хватит ли у них энергии, чтобы расширять и обновлять сферу своих личных и социальных интересов – хобби, отдых, участие в социальных взаимодействиях... Даная энергия необходима для поддержки функционирования системы на достигнутом уровне и для Перерождения системы. В данной главе мы лишь упомянем некоторые особенности Перерождения системы или её Перезагрузки – сам же принцип разберём ниже в отдельной главе по причине его важности.

Дело в том, что на этапе Стабилизации вступает в игру Разум системы: происходит переход с "ручного управления" под "автоматический" контроль Разума системы. С этого момента что-то изменить в деятельности системы невозможно: всё происходит не по воле и без учёта мнений элементов системы, которые, впрочем, как могут, сохраняют иллюзию, что чем-то управляют. Более того, получая управляющие импульсы от Разума системы, элементы более чем уверены, что это они сами всё понимают определённым образом и сами принимают решения.

В связи с пробуждением Разума системы, этап Стабилизации условно делится на две части: когда идёт рост и когда начинается спад. На этапе роста первым в игру вступает Разум порядка: данный этап и полученные на нём результаты полностью зависят от того, как пройдены предыдущие этапы – насколько на них всё было сделано качественно. Вслед за этапом роста вступает в игру Разум хаоса, его мощь непрерывно растёт, и начинают всё более проявляться несистемные процессы, которые потребляют всё больше ресурсов. То, насколько быстро закончится этап роста и начнётся этап спада зависит от того, какими переживаниями напитан Разум системы – системными или несистемными.

При качественном прохождении этапа Рождения системы и этапа Формирования системы, где удалось избежать несистемных переживаний и привлечь в систему качественные элементы, период роста может быть продолжительным и полученные на нём результаты значительными: компания на протяжении многих лет многократно увеличивала свою прибыль и росла в своём масштабе. Но этап спада неизбежен, это лишь вопрос времени, когда он начнётся, но проходить, за счёт накопленных ресурсов, он будет медленно.

Если же компания на этапе роста "крутилась на месте" и едва "сводила концы с концами", то и спад будет подобен обрушению: как говорят в таких случаях, "удача отвернулась" от системы. От спада может спасти лишь Перезагрузка системы. Но перезагружать систему проще, когда у вас есть ресурс, чем без него – в этом, возможно, секрет того, что такие компании как Майкрософт или корпорация Круппов в своё время смогли достигнуть такого масштаба: хорошее прохождение этапа роста и Перезагрузка системы. Поэтому основная интрига этапа Стабилизации состоит в том, способна или не способна организация совершить Перерождение: можно сказать, система проходит экзамен на "качество сборки".

Спасти систему, если она уже вошла в этап спада с сохранением её достижений, практически невозможно.

Все помнят период СССР, который принято называть "застой" – это и есть этап спада. "Застой" – это вторая часть этапа Стабилизации системы – спад: этап Формирования системы завершился примерно в 1953 году, и за счёт качества его прохождения рост системы продолжался вплоть до 1964 года, с которого мы можем говорить об этапе спада системы – начале "застоя". Понятно, что даты являются примерными и приведены лишь для наглядности. Данная ситуация во многом уникальна своим масштабом и показательна. К 1982 году в СССР сложилась феноменальная ситуация: у страны был рекордный рост производства, чуть ли не самый большой в мире, при увеличивающемся дефиците – нехватки средств, – и при этом именно этот год стал последним годом этапа спада и началом этапа Деградации системы. В 1984 году М. Горбачёв объявляет о начале перестройки народного хозяйства – пытается сделать Перезагрузку системы, – но в данной ситуации и под управлением столь мощного Разума хаоса это запоздалый и потому неверный ход: с 1982 года пошёл уже этап Деградации системы, и энергии на Перезагрузку системы такого масштаба хватить не могло, как вряд ли бы её хватило и в этап 1964 – 1982 годов. Этап Деградации продолжался вплоть до 1991 года, и завершился распадом СССР на отдельные страны. Как эти страны смогли стать новыми системами и удалось ли им создать сильный Разум порядка, способный противостоять Разуму хаоса длительное время, – как это было в государствах, которые существовали тысячелетиями – как Древний Египет, – покажет история. Сами же разговоры о том, что стало причиной краха СССР – экономика, технологии, политика и проч. – это разговоры о том, с помощью какого инструмента Разум хаоса создавал неуправляемый хаос, "разгоняя" процессы, а – не о причинах распада страны, тем более не о возможностях, какие были спасти страну от распада с сохранением её пиковых достижений: сохранить "всё как было" – таких возможностей на этапе спада, а тем более Деградации не существует. Как в анекдоте про настойчивого рыбака: "Здесь рыбы нет, говорю вам как директор этого бассейна".

 

Страница 1 ... 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 ... 124