


Ресурсы по ЭССЛ



Перепечатка материалов сайта ОТИ разрешается с размещением обязательной активной гиперссылкой на конкретную страницу, с которой берётся информация, и указанием автора публикации.
Получить личный авторитет коллектива/группы за счёт поддержания жизненного ритма группы
(на основе открытия принципов "3-х типов лидеров")
Получить личный авторитет коллектива/группы за счёт создания событий
(на основе открытия принципов "3-х типов лидеров")
Достигнуть социального авторитета – признание себя окружающими квалифицированным специалистом, профессионалом своего дела: за счёт управления дистанцией
(на основе открытия принципов "3-х типов лидеров")
Достигнуть социального авторитета – признание себя окружающими квалифицированным специалистом, профессионалом своего дела: за счёт грамотного разделения ответственности
(на основе открытия принципов "3-х типов лидеров")
Приобрести авторитет "вождя"/руководителя: за счёт грамотного выстраивания ролей окружающих
(на основе открытия принципов "3-х типов лидеров")
Приобрести авторитет "вождя"/руководителя: за счёт позиционирования социального образа ВМ
(на основе открытия принципов "3-х типов лидеров")
Создать "мнение толпы" при публичных выступлениях: использование речевых конструктов на уровне миссии
(на основе открытия принципов "3-х типов лидеров")
Достигнуть неуязвимости позиции лидера: методики единовременного использования всех трёх характеристик лидерства
(на основе открытия принципов "3-х типов лидеров")
"Преодолеть" социальные барьеры: взаимодействия на уровне глубинного "Я" человека
(на основе открытия механизма работы "шаблона жизненного предназначения")
Исключить заблуждения при оценке человека – иллюзии о его личности, вызванные его титулами, словами, обликом: техники ментального позиционирования
(на основе открытия закона равнозначности элементов ситуации)
Достигнуть принятия окружающими своего права быть лидером: базовые методики подстройки "сверху"
(на основе открытия механизма и принципов "социальных подстроек")
"Перехватить" инициативу и достигнуть права принимать собственные независимые решения: методики молниеносного "подстраивания" собеседника "снизу" на основе определения его БУ
(на основе открытия механизма и принципов "социальных подстроек")
Быстро создать образ "непререкаемого авторитета": молниеносное определение безусловных для человека авторитетов /цели, личные качества, мотивы, страхи, желания/ по БУ и вхождение в "маску" носителя этих качеств
(на основе открытия структуры "уровней осознанности" человека)
Достигнуть "весового" превосходства за счёт игры окружающими предметами: использование окружающих предметов /в т.ч. игра предметами на столе/ для достижения позиционного превосходства
(на основе открытия "силовой точки" пространства)
Быстро "трансформировать" свой внешний облик "под ситуацию" – особенности речи, характера, жестикуляции, поведения, манер, мимики, черт лица...: методики выбора "масок", безусловно "подстраивающих" человека "снизу"
(на основе открытия механизма "прямого проецирования" внутренних образов во внешние)
Создать нужное впечатление и имидж в процессе общения: методики позиционирования
(на основе открытия механизма и принципов "социальных подстроек")
Сформировать свой позитивный образ в памяти человека на длительное время: методика, позволяющая решать, каким вас запомнит, что о вас будет думать и как к вам в дальнейшем будет относиться человек
(на основе открытия механизма "обратного проецирования")
Поднять свой "социальный ранг" в глазах человека: использование схемы, по которой в обществе неосознанно определяется "статусность" человека – "подчиненный" или "руководитель", – использование в поведении схем, дающих в обществе безусловное принятие вас, как "руководителя"
(на основе открытия механизма и принципов "социальных подстроек")
Непринужденно владеть инициативой: скрытая подстройка "сверху" при внешней расслабленности, сложных для подстройки условиях, ролевой невозможности открыто "строиться сверху"
(на основе открытия механизма и принципов "социальных подстроек")
Повысить свою значимость в глазах собеседника: способы "увеличения социального веса" за счёт использования окружающего пространства
(на основе открытия закона равнозначности элементов ситуации)
Установить уважительное отношение к себе собеседника: использование энергетики для "увеличения социального веса"
(на основе открытия механизмов взаимовлияния физических и "полевых" структур)
Проявить определенные качества характера, вызывающие уважение оппонента: методики жёсткого и мягкого позиционирования для подавления или привлечения оппонента
(на основе открытия системы БУ мышления)
Сохранить собственное лицо, уважение и достоинство в сложных условиях: техники для удержания позиции "сверху" при превосходящей энергетике оппонента/группы
(на основе открытия "законов принятия решений" в ситуациях)
Превратить свои недостатки, слабости в свои достоинства и силу: позиционирование личных слабостей и недостатков таким образом, что окружающие их принимают, как достоинство – методики "перевертыша"
(на основе открытия принципа "первичности ВМ")
Длительно удерживать "сильную позицию" без затрат собственной энергии или в состоянии усталости: за счёт ресурса пространства – усиление "позиции лидера" за счёт использования "силовой точки пространства"
(на основе открытия "силовой точки" пространства)
Достигнуть "подстройки сверху" посредством использования предметов обстановки: использование окружающих предметов, как символов своего влияния, в случае невозможности по каким-то причинам достигать "подстройки сверху" при прямом общении с человеком – обычным коммуникативным способом
(на основе открытия закона равнозначности элементов ситуации)
*БУ – Базовые Уровни Мышления
*ВМ – Внутренний Мир
*ОЖ – Образ Жизни
*ОС – Оргструктура
Ресурсы по ЭССЛ
Перепечатка материалов сайта ОТИ разрешается с размещением обязательной активной гиперссылкой на конкретную страницу, с которой берётся информация, и указанием автора публикации.