ОТКРЫТЫЙ ТЕМПЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Открытый Темперологический Институт

Сотрудничество в бизнесе

Открытые бизнес-тренинги ЭССЛ

Как обучить менеджера не только узкой профессиональной специфике, но и сделать компетентным специалистом – передать те знания, которые обычно приходят с годами и опытом? Для того, чтобы менеджер за короткий срок стал высококлассным специалистом без лишней потери времени и с минимальным количеством ошибок, происходящих от недостатка опыта и базовых знаний, организованы "Открытые тренинги ЭССЛ".

Открытые мероприятия – это своего рода "курсы повышения квалификации: уровня базовых знаний" в форме семинаров и тренингов, на которых единовременно могут присутствовать представители нескольких организаций.

Цель проведения данных мероприятий – обучить участников фундаментальным навыкам, приёмам и моделям, – в итоге повысить уровень и качество их "профессиональной пригодности – ценности".

1. Работа с клиентами для профессионалов (тренинговый курс – прикладные навыки и приёмы ведения переговоров): продуманная "под заказчика" форма проведения и целостность получаемых знаний.

Рекомендуется для менеджеров по продаже товаров и услуг, работе с клиентами, а также для руководителей подразделений производственно-торговых организаций. Формирует базовую систему навыков "специалиста по работе с клиентами".

2. PR-концепция (семинар-практикум для профессионалов Public Relations – основные принципы и подходы к управлению потребностями и мотивами целевых аудиторий): единая концептуальная система базовых знаний, позволяющая спроектировать и создать организацию-лидера.

Рекомендуется для специалистов организаций крупного и среднего бизнеса в области PR, маркетологов и профессионалов рекламы, а также руководящего звена, определяющих пути и стратегии развития компаний. Создаёт целостное понимание действующих в обществе социальных сил и задаёт единый порядок их использования: от грамотного создания собственной идеологии и за счёт этого расширения влияния организации на рынке – до продвижения отдельного товара, услуги. Данный семинар дает эксклюзивные знания, являющиеся "тяжёлой артиллерией" узкой группы специалистов.

3. Лидерство и руководство (семинар-практикум для руководителей организаций, подразделений и топ-менеджеров – основные принципы формирования собственной структуры лидера и взаимодействия с подчинёнными): единый порядок знаний и приёмов, позволяющий чётко управлять инициативой коллектива и организовывать эффективную работу.

Рекомендуется для руководителей организаций, в чьи обязанности входит непосредственный контакт с подчинёнными. Семинар создаёт целостное понимание структуры лидерства, а также учит управлению персоналом: мотивация, управление ритмом работы, объединению вокруг единой идеи и пр.

4. Актуальные вопросы управления персоналом в организациях (тренинг-семинар для руководителей): решает задачу по оптимизации системы управления персоналом с использованием практических приёмов и навыков мотивации в организации.

Рекомендуется для руководителей компаний, начальников подразделений и руководящего звена. Тренинг даёт развёрнутую мотивационную схему управления персоналом в краткосрочной и долгосрочной перспективе с максимальным привлечением в работу потенциала сотрудников компании.

 

К предыдущей странице К началу страницы К следующей странице

 

 

 

Система Orphus

Статистика