Открытый Темперологический Институт Темперологический форум

 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Темперология и Бизнес

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Темперологический форум -> Бизнес и работа
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Маджадда
интересный собеседник


Зарегистрирован: 08.09.2008
Сообщения: 113
Откуда: Украина

СообщениеДобавлено: Вт Сен 09, 2008 10:42 am    Заголовок сообщения: Темперология и Бизнес Ответить с цитатой

Так уж сложилось, что в моей жизни бизнес занимает львиную долю времени и самое интересное, что это мне нравится. Только хочется его строить не на книгах с линейной логикой, а на более фундаментальном учении – темперологии.
И вот вопрос, который мне до конца не понятен:
Сергей Игоревич говорил, что при создании бизнеса, необходимо жить на дельту прибыли. А если представить такую ситуацию, что владелец (-цы) работали где то до этого и вышли на определенный уровень жизни (я так понимаю энергетический уровень), и у них сложились какие-то обязательные платежи, а дельта их не позволяет закрывать, да и давно ли было предприятие прибыльным с самого начала. Ясное дело если это 25 предприятие и это уже больше «полная игра», а если первое и еще там работаешь?
Я честно говоря пробовал жить на дельту, только как будто неисподволь появляется индульгирование(скрывай, не скрывай, по-моему его чувствуют окружающие), причем с ним же не поборешься - только усилишь его, а когда выходишь на определенную точку дохода, хотя бы искусственно, тогда оно уходит.
Может подскажите, как разобраться в этом вопросе?
_________________
Дорогу осилит идущий....
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Ирида
Преподаватель


Зарегистрирован: 06.08.2008
Сообщения: 80
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: Вт Сен 09, 2008 8:03 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Маджадда, не совсем понятно "жить на дельту прибыли".
Есть доход и есть расходы на поддержание текущего образа жизни. Вычитаем из дохода расходы (квартплата, машина и т.д.) получаем остаток, который отражает текущий социальный уровень. Если человек начальник департамента, а у него остаток 50 долларов, то это его социальный уровень по факту russian . Вот на эту сумму он может отрываться по полной программе – получать эмоции, впечатления и т.д. popcorm2

Разрыв идет в том, что если человек по социальной роли управленец, то и места он стремится посещать те, которые соответствуют этому уровню, причем для собственного удовольствия в этом и есть разрыв. focus

Если человеку для работы необходимо обедать 3 раза в неделю в vip-ресторанах, то это не удовольствие, а инструмент поддержания его лица в социуме и это нужно рассматривать как расходную часть.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Анастасия
собеседник


Зарегистрирован: 07.09.2008
Сообщения: 32
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: Вт Сен 09, 2008 9:11 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Маджадда,задан не совсем конкретный вопрос.
вспомним,что "дельта"подразумевает под собой то количество средств,которое ты тратишь для получения ярких,заводящих,радующих тебя эмоций.
ее важно отмечать для себя,чтобы наглядно видеть сколько ты тратишь (которую часть дохода) на радость своего внутреннего "мяу".а о каких же личностно-восторженных эмоциях можно говорить,если расходы превышают доходы,,т.е.дельты, по сути ,нет. думаю,выхода два : первый--или уменьшить расходы соответственно ( что значит обязательные платежи?они вызванны жизненно-необходимыми потребностями или их можно, все таки, на время сократить до выхода на соответствующий уровень дохода?) и второе-поднять свой доход Rolling Eyes
доход, даже" искуственно созданный" возможно дарит тебе определенные эмоции,которые вымещают индульгирование...а может в данный период попробывать получать тот же вид эмоций,только при меньших затратах чем ранее отводилось?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Маджадда
интересный собеседник


Зарегистрирован: 08.09.2008
Сообщения: 113
Откуда: Украина

СообщениеДобавлено: Ср Сен 10, 2008 12:31 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Спасибо за ваши комментарии thanks .
Ув. Ирида благодаря вашему ответу я понял, что не так просто состыковать пространство ЭССЛ и БИЗНЕСА.
Дело в том, что мы подразумеваем под словом ДОХОД – или дельта.
Принято считать доходом разницу от прихода денежных средств за товар или услугу и собственно ее себестоимостью.
Только есть интересный момент – при развитии фирмы, росте ее оборота, привлечении заемных средств – первоначальный доход может быть недостаточен; есть еще такие моменты, как сезонность, развитие новых направлений.
В классике МВА вообще смотрят в основном за денежным потоком и возможностью привлечения средств в случае его падения и эффективного использования при превышении его над затратной частью.
И поэтому, если получаешь зарплату, или просто владеешь бизнесом – все ясно. Если же там работаешь, то какую зарплату себе платить, что бы развиваться и чувствовать обратную связь……..
_________________
Дорогу осилит идущий....
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Ирида
Преподаватель


Зарегистрирован: 06.08.2008
Сообщения: 80
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: Ср Сен 10, 2008 1:56 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Маджадда, давайте лучше пойдем по смыслу слова доход.

С точки зрения развития компании – классика экономики, прописана в учебниках по менеджменту, маркетингу. На моменте запуска фирмы, пока она не раскрутилась, расходы ее содержание превышают доходы от реализации продукции. Продолжительность данного периода зависит от скорости захвата данного рынка. Далее фирма выходит в точку ноль или безубыточности (расходы и доходы равны, нет прибыли). Здесь стоит пояснить, что компания тактически успешно выживает ей хватает ресурсов для выплат зарплат, закупок оборудования, продукции для реализации и т.д., но нет средств на стратегические шаги. Следующий цикл развития компании, когда доходы превышают расходы и компания уже получает прибыль. Это и есть средства для создания фундамента под стратегические шаги.
По распределению прибыли вообще отдельная история, на выходе остается прибыль, назовем его остаток, который распределяется между владельцами компании.
Это все теория по экономике. read

Так, теперь проводим параллели: вопрос, на каком этапе развития ситуации человека или компании трясет и у ничего из запланированного не получается?
Ответ: на этапе входа в новую ситуацию. punish
Смотрим теперь баланс. По экономике это цикл, где фирма находится в точке безубыточности или нуля. Neutral
Теперь этап выхода. По экономике, у компании начался цикл с прибылью. sun1

Если рассматривать вашу компанию, то сам собой напрашивается вывод, что ваша компания проживает момент входа в новую ситуацию.
Вы пишите, о развитии новых направлений, что на это нет средств. Но по умолчанию, на этапе входа ни один принципиально новых ход не может быть реализован. Любая попытка действовать в этом направлении терпит крах.
Это будет возможно, когда средств действительно будет достаточно для реализации данных проектов. Этап выхода из ситуации. Полоса разгона, когда любое начинание приносит колоссальные результаты.

Следующий момент, насколько долго этап входа в ситуацию может затянуться?! morning2
Если вы помните, на данном этапе необходимо все дела привести в порядок. По сути, нужно создать минимальную структуру, или оптимальный порядок в организации с минимальных количеством компонентов – сотрудников, наименований продукции, количества взаимодействий и отладить данную схему. В течение этого времени вы, как и компания, автоматически адаптируетесь к новой ситуации и меняется модель мышления. Как только это состоялось начинается этап баланса.

Вопрос с привлечением сторонних средств тоже не простой – смотря под какие задачи (см. пред. абзацы).

Это был обзор ситуации по компании.

Теперь следующее: какую зарплату платить? smoke
По вашим сообщениям и комментариям Кронина Сергея Игоревича из темы "Тактические неудачи и Стратегические победы" у вас идет переход с баланса на выход.
Соответственно, хочется взять ресурсы под ваши задачи из компании, но она этого не может дать, поскольку она находится на этапе входа. unknw
То есть, иными словами, зарплаты должно хватать на текущие расходы, поддержание обычного вашего образа жизни (не по максимуму).
А вот средства для реализации новых шагов – это уже игра ситуации, "ловля шансов". superstition
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Маджадда
интересный собеседник


Зарегистрирован: 08.09.2008
Сообщения: 113
Откуда: Украина

СообщениеДобавлено: Ср Сен 10, 2008 5:57 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Спасибо за такой содержательный и интересный ответ thanks
_________________
Дорогу осилит идущий....
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Темперологический форум -> Бизнес и работа Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Русская поддержка phpBB


Авторские смайлы стиля КОЛОБОК
Администрация форума не несет ответственности за содержание других сайтов, доступных через гиперссылки.