ОТКРЫТЫЙ ТЕМПЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Книги по Темперологии

Читать онлайн

Темперологический фэн-шуй

Авторы О. Дёмочкина, А. Солнцева

 

Страница 1 ... 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 39

– 4 –

4.2. Желание

...желания внутреннего Я человека нельзя измерить параметрами "умные" или "глупые"; внутренние желания словно "просыпаются" в человеке, открывая ему дорогу в мир, где постоянно обновляющиеся и развивающиеся желания делают его и физическую и ментальную жизнь наполненнее позитивными, приносящими дополнительную энергию жизни, эмоциями.

Концепция СФЕРО

В одном из первых "коммерческих заказов" мой клиент очень хотел повышения по службе. Он довольно долго и успешно делал карьеру в крупной компании, но сменилось руководство, и он "застрял" на должности руководителя подразделения и как ни старался, его не "стремились" повысить.

Мы обсудили ситуацию и выяснилось, что пока он двигался достаточно быстро, им руководил азарт, драйв, но когда до цели осталось полшага – "пришёл новый руководитель и меня стали "затирать" и двигать на руководящие должности других людей". Конечно, это сработал т.н. шаблон мышления,19 но также выяснилось, что желаемая должность, согласно "штатной сетке" компании, была "потолком" его карьеры – что ж пойдём темперологическим путём, подытожила я, и мы долго выясняли, что, столь желанная должность, означает именно для него. Оказалось, что прежде всего – обеспечивает необходимый статус в социуме, а статус, в свою очередь, необходим для самоуважения.

После этого осталось найти символ этого самого статуса (клиент, кстати, не мелочась, выбрал королевский трон) и поместить этот символ в сектор Желания. Согласно темпер-звезде – это 2 шаг ситуации, но так как мы начинаем с восточного сектора (Восток – символ рождения чего-то нового, здесь встаёт солнце, и зарождается новый день), рассмотрим его первым.

Название говорит само за себя: Желание – возникающее, как известно, когда человек устал от обыденности и хочет чего-то нового, какого-то события или перемен. Привычная обыденность позволяет накопить энергию, но в какой-то момент превращается в рутину – становится скучно и хочется чего-нибудь "эдакого". Это и есть пробуждение желания: "...момент появления первого ростка, миг перед извержением вулкана, поток ломающей плотину воды... момент перехода потенциальной, скрытой энергии в форму проявленную – движение, тепло".*

Всё привычное начинает раздражать, а накопившаяся энергия словно рвётся наружу, хочется изменить хотя бы что-нибудь, а иногда и всё разом! Но... вот этого и нельзя делать ни в коем случае – потому что любая ситуация требует последовательности. Поэтому нужно понять, что же в сложившихся условиях жизни раздражает, доставляет дискомфорт, вызывает чувство неудовлетворённости собой. Затем, попробовать ответить себе на вопрос: – Чего же я хочу? – и, как говорят темперологи, "опредметить" это своё "хочу" в символ. Символ должен, естественно, вызывать новые, позитивные эмоции (эмоции, на фоне которых хотелось бы жить), ну и хоть как-то соотноситься с желанием (как у моего клиента: новый статус в обществе – трон, как символ этого желания).

Опредметить Желание поможет собственная фантазия, но иногда случается встретить его символ и каким-то необычным способом: проходя мимо маленькой палатки, витрины магазина... Мне однажды, совершенно неожиданно подарили статуэтку из синего стекла, которая была точным отражением моего желания. На вопрос, почему подарили, был ответ: увидела и поняла, что это – твоё. Вот такие сюрпризы преподносит Ситуация. Теперь эта статуэтка стоит на журнальном столике как раз в секторе Желания, являясь его символом и наполняя эмоцией радости.

Что касается заявки клиента, я не могу сказать, что на следующий же день его назначили на новую должность – конечно, усилия с его стороны потребовались, но спустя какое-то время освободилась вакансия на желаемую им позицию, и я с удовольствием поздравила его с новым назначением.

* Концепция СФЕРО, часть 1, стр. 280, глава 5 "Метафора Мира Островов"

 

Страница 1 ... 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 39

 

 

 

Система Orphus

Статистика