ОТКРЫТЫЙ ТЕМПЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Отзывы участников

О курсах и тренингах ЭССЛ

Отзывы участников о "золотом" уровне ЭССЛ 2006 год

Апгрейд, основы стратегической коммуникации

 

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

Отзыв #1.

Пройдя курс Апгрейд, поменял штат сотрудников в собственной фирме. Появились новые люди, новые знакомства в деловой сфере. Увеличилось качество бизнеса. Особой ценностью для меня стали приёмы управления (лидерства) в общении с людьми в бизнесе и личной жизни. Спасибо!

Бизнесмен, 39 лет.

Отзыв #2.

Неожиданный конфликт, который негативно повлиял на взаимодействия: на работе, с друзьями, близкими. "Выбил из колеи" – из привычного состояния, привычного ритма. 6 лет назад была аналогичная проблема. В течение 3-х месяцев изменила взаимоотношения, дистанцировалась. Пересмотрела свои ценности и требования, начала вносить изменения в соответствии с новым пониманием. Произошла потеря старой позиции – встала необходимость выработки новой.

Оказалось, что моя "проблема" – закономерная неизбежность – вход в новый этап (стимул к развитию). То, что раньше отнимало силы (страх, метания) – дверь, ведущая к новым ситуациям, новым возможностям или кратчайший путь к моей мечте. Поразила мощность Модели внутренней реальности. Спасибо!

Финансовый менеджер, 41 год.

Отзыв #3.

Постоянная нехватка оборотных средств в бизнесе. С самого начала открытия (2 года назад) бизнеса приходилось одалживать и переодалживать денег на его поддержание на плаву. Постоянно пытался найти новые источники кредитования. Из-за нехватки оборотных средств не было возможности развития и расширения бизнеса. Эта проблема отнимала много сил и энергии. Поднимался вопрос о целесообразности дальнейшего существования бизнеса.

После Апгрейда появилась возможность льготного кредитования, увеличился ассортимент и ежемесячный оборот, появилась вера в то, что дальше можно эффективно работать и развиваться.

Логически очень сложно объяснить те процессы, которые произошли и продолжают происходит в деятельности фирмы, но все изменения несомненно позитивные. Спасибо!

Бизнесмен, 48 лет.

Отзыв #4.

Низкая удовлетворённость жизнью и собой. Задумался об этом около 10 лет назад, когда усилия приводили не к планируемым результатам и в результате – усталость. Целенаправленно начал это решать около 5 лет назад, посещая разнообразные психологические тренингов + самостоятельная работа в основном по принципу аутопсихоанализа.

На Апгрейде произошло осознание, что это можно решить и откуда всё это "растёт" и произошло увеличение удовлетворённостью жизни и собой, что проявилось в смене места работы – создании новой организации и начала работы в новом, чем раньше стиле + другие результаты.

Феномен состоит в том, что ЭССЛ помогает менять глубинные механизмы / причины внешних проявлений в отличии от других подходов психологического и иного характера. Просто другой уровень работы – уровень настоящих причин, а не косметические процедуры, как при применении других подходов.

Бизнесмен, 58 лет.

Отзыв #5.

После довольно хорошего подъёма, почувствовал застой в карьере, жизни, из которого не мог вырваться. Были тщетны все мои попытки изменений, перемен в последние 2 года. Удручала невозможность изменить, неизбежность чего-то. Решил, что буду продолжать в том же духе, не сдаваясь.

На Апгрейде увидел в другом свете ситуацию, и конечно, выход(ы). Маленькая! недоработка мышления может перерасти в зацикливание на какую-то ситуацию и не девать выхода, пока не будет исправлена. Спасибо!

Специалист по ценным бумагам, 36 лет.

Отзыв #6.

Произошло застревание карьеры. Работал служащим на стабильной, но невысокой зарплате последние несколько лет. Невозможно было реализовать свои планы и жить социально, материально в богатстве. Чтобы решить ситуацию посещал психологические и бизнес-тренинги. Думал искать другую работу, не очень надеясь.

После Апгрейда увеличились месячные доходы, была проведена удачная сделка с недвижимостью и создан уже небольшой капитал. Перешёл в филиал фирмы, затем создал своё предприятие.

Денежный поток увеличился и причём, хоть и в последний момент, но приходит именно та сумма, которой не достаёт. Неожиданно начался серьёзный проект. Неожиданно партнёр мне предложил участвовать в проекте, о котором раньше я не мог даже мыслить. Спасибо!

Бизнесмен, 38 лет.

Отзыв #7.

Была проблема взаимоотношений в семье. Постоянно провоцировалось чувство вины. Это чувство возникало регулярно в отношениях со знакомыми родственниками с момента моей самоидентификации. Мной применялись разные решения – от полного разрыва отношений до применения методики НЛП, гипноза и т.д. Это постоянно культивируемое чувство вины мешало моему саморазвитию, управлению собственной жизнью. Думал решать ее кардинально полным разрывом отношений после приобретения финансовой независимости.

После курсов ЭССЛ изменилось отношение к проблеме. Несмотря на то что отдельные "отголоски" проблемы ещё остались, путь развития понятен. Отношения улучшились. Процесс изменений идёт. Класс!

Маркетолог, 35 лет.

Отзыв #8.

Целенаправленно искала методику понимания законов реальности и социума. Эта задача была актуальной с момента начала собственной деятельности (8 лет). Начав изучать и применять ЭССЛ в жизни, с удивлением отследила, что "случайно" ушли ненужные люди, подписались 3 контракта, очень нужные и определяющие дальнейший путь на 2-3 года. Всё складывается чудесным образом!

Бизнес-леди, 40 лет.

 

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

 

К предыдущей странице К началу страницы К следующей странице

 

 

 

Система Orphus

Статистика